İşvereni zarara uğratan işçi tazminat alabilir mi? Çalışanın işverene zarar vermesi halinde kıdem ve fesih tazminatı. İşveren, çalışanın işverene zarar vermesi nedeniyle iş sözleşmesini haklı sebeple feshederse, çalışan kıdem tazminatı veya fesih tazminatı almaya hak kazanmaz. Yargıtay 9. İşçinin verdiği zarar maaşından kesilir mi? . Zararlar ücretten düşülebilir mi? Çalışanın, işverenin uğradığı zararı doğrudan çalışanın ücretinden düşürmesi hukuka aykırı olabilir. İşveren işçiden para talep edebilir mi? Haklı bir sebeple iş ilişkisi sona eren bir çalışan, fesih tazminatına hak kazanmaz[4]. Ancak, çalışan haklı bir sebep olmaksızın ve ihbar sürelerine uymadan iş ilişkisini sona erdirirse, işveren çalışandan fesih tazminatı talep edebilir. İşçi…
Yorum Bırak